« C’est sur cette esquisse heureuse, illustrative de notre volonté de consolider les bases d’une université offensive et compétitive, que je souhaite à tous une bonne et heureuse année 2020, pour que vive notre dynamique collective toujours,

que vive l’UD_s toujours… » Pr Roger Tsafack Nanfosso, recteur de l’université de Dschang.

« L’honneur m’échoit en ce moment solennel, au nom de notre communauté universitaire, de présenter à vous-même, à votre épouse, à toute votre famille, ainsi qu’à tous ceux qui vous sont chers nos vœux les meilleurs de santé, de bonheur et de prospérité pour l’année 2020. […] La chaleur et l’enthousiasme de l’accueil qui vous a été réservé, à votre arrivée, sont l’expression et le témoignage de l’intérêt, ainsi que la volonté que ces hommes et femmes […] attachent à l’institution que nous servons tous en général, et à votre personnalité en particulier… »

Ce sont par des propos aussi pleins de chaleur affective et de respect hiérarchique que, le vendredi 24 janvier 2020, le Pr Guy Mvelle Minfenda, secrétaire général (SG) de l’université de Dschang (UD_s), a présenté des vœux de nouvel an au Pr Roger Tsafack Nanfosso, recteur de l’institution universitaire du même nom, « Pour toutes les initiatives prises en la faveur des membres de la communauté universitaire, [durant l’année écoulée]… »

Au-delà du traditionnel rituel de circonstance, le mot prononcé par monsieur le SG a revêtit un triple caractère évaluatif, rétrospectif et prospectif. Dans ce cadre, il a égrené un chapelet, long et non exhaustif, de réalisations sur les six plans de gouvernance : académique et coopérative ; financière ; heuristique ; infra-structurelle ; managériale et sociale, qui ont jalonné « l’année 2019 comme les précédentes, depuis l’accession Pr Roger Tsafack Nanfosso à la tête de cette institution… »

C’est ainsi qu’au niveau de la couverture universelle assurance, l’UD_s offre à toutes les composantes de sa communauté une couverture, qui inclut : le décès des personnels, de leurs conjoints et de leurs enfants, que ces employés soient actifs ou retraités. Et selon l’orateur, cet effort est une politique visant l’amélioration des conditions de vie des personnes, et le maintien d’un climat social serein au sein de ses différents campus.

Le ministère de la Santé publique va transformer l’hôpital de district de Dschang, en un Centre hospitalier universitaire (CHU).

Tout en prenant la précaution oratoire de rappeler au boss de l’UD_s que « […] ces doléances ne signifient en rien qu’il pourrait avoir un seul instant une remise en cause de [son] travail… », Pr Guy Mvelle Minfenda. a fait de sa voix l’écho de quelques doléances, dont des représentants de la communauté universitaire ont prié monsieur le recteur, de bien vouloir examiner avec attention, celles qui relèvent de son pouvoir. Et d’accepter de « porter à la haute attention de la hiérarchie celles qui échappent à [sa] compétence… »

Apparemment comme pour se rassurer, que le maître des lieux ne s’est pas senti blessé en son amour-propre, après avoir déjà tant œuvré pour le bien de cette communauté, le SG, qui a fait de sa "bouche la bouche des malheurs qui n’ont point de bouche", au milieu des "grands", a refermé le filet des doléances en rappelant que ces attentes exprimaient simplement « la reconnaissance de la capacité [de leur chef] à aller encore plus loin, plus vite et plus haut, selon la belle formule du baron de Coubertin… »

Dans son discours d’acceptation et d’échange des vœux, SE monsieur le recteur a dit avoir pris note « de toutes les doléances formulées qui, [au contraire de ce que d’aucuns auraient pu attendre], font avancer le conseil rectoral… »

Au nombre des annonces faites à son auditoire, Pr Roger Tsafack Nanfosso a dit que l’UD_s seule avait reçu trente pour cent (30%) des trois milliards cent vingt-six millions (3 126 000 000 Fcfa) alloués à la Menoua, dans le budget d’investissement public (BIP-2020).

Au campus "G", des études de faisabilité préalables à l’érection d’infrastructures sur différents versants verront le jour, pendant cette année. Pour sa part, le ministère de la Santé publique (MINSANTE) va transformer l’hôpital de district de Dschang, et ses quatre hectares de superficie, en un Centre hospitalier universitaire (CHU). De plus, deux cent millions (200 000 000 Fcfa) ont été débloqués et affectés aux études architecturales techniques. Toujours dans le domaine de la santé, le Centre médico-social de l’UD_s va s’équiper d’un échographe et de médicaments essentiels.

« A ceux qui ont été célébrés aujourd’hui, [sachez que] se maintenir au sommet est toujours plus difficile qu’y arriver… »

Fier de voir l’institution qu’il dirige être déjà en possession de huit titres fonciers et de deux décrets d’attribution, sur ses sites d’implantation, le recteur a annoncé l’implémentation du projet "Un Homme un arbre planté" dans le département, en comptant d’abord sur les effectifs de la communauté universitaire : plus de 30 000 étudiants, plus de 700 agents d’appui, et plus de 700 enseignants-chercheurs.

Pr Roger Tsafack Nanfosso a, après avoir dressé « […] cette esquisse heureuse, illustrative de [leur] volonté de consolider les bases d’une université offensive et compétitive, […] souhaité une bonne et heureuse année 2020 [à tous], pour que vive [leur] dynamique collective toujours, que vivent l’UD_s toujours… »

Pour le reste, il a observé à l’adresse « de ceux qui ont été célébrés aujourd’hui, [que] c’est maintenant que les vrais choses commencent, [car] se maintenir au sommet est toujours plus difficile qu’y arriver. Et notre souhait pour 2020 est de constater qu’il y a davantage de personnes à féliciter… »

Abstraction faite des salariés admis à faire valoir leurs droits à la retraite, à qui une gratification financière a été accordée, les personnes célébrées dont a parlé le maître de l’institution ce sont déclinées en trois groupes : les enseignants-chercheurs inscrits sur la liste d’aptitude et promus ; les meilleurs employés par structures ; les délégués généraux des étudiants, élus par leurs camarades dans les différentes filières et facultés.

Roch Kenfack pour www.menouactuweb.com